ओवरटाइम कैलकुलेटर
अपनी घंटेवार दर के 1.5× या 2× पर ओवरटाइम की गणना करें — नियमित वेतन, ओवरटाइम प्रीमियम, साप्ताहिक कुल और सैलरी से सालाना आँकड़ा।
Under the US Fair Labor Standards Act (FLSA), non-exempt employees earn at least 1.5× their regular rate for hours worked beyond 40 in a work week; some employers pay double time for holidays. Totals are gross pay — no taxes or deductions.
यह टूल पूरी तरह आपके ब्राउज़र में चलता है। आपका डेटा कभी आपके डिवाइस से बाहर नहीं जाता — किसी सर्वर पर अपलोड नहीं होता।
इस्तेमाल कैसे करें
- 1घंटेवार दर भरें, या सैलरी मोड में जाकर सालाना वेतन टाइप करें।
- 2नियमित साप्ताहिक घंटे (डिफ़ॉल्ट 40) और साल के हफ़्ते सेट करें।
- 3ओवरटाइम घंटे जोड़ें और गुणक चुनें — 1.5× या 2×।
- 4ओवरटाइम दर, साप्ताहिक बँटवारा और सालाना कुल देखें।
ओवरटाइम कैलकुलेटर
घंटेवार दर भरें — या ऐसी सालाना सैलरी भरें जिसे कैलकुलेटर आपके नियमित साप्ताहिक घंटों से बदल दे — फिर अपेक्षित ओवरटाइम घंटे जोड़ें। नतीजे नियमित वेतन को ओवरटाइम प्रीमियम से अलग करके दिखाते हैं: डिफ़ॉल्ट समय-डेढ़, और दोगुना तब जब आपका कॉन्ट्रैक्ट या स्थानीय नियम दोगुना देता हो।
सब कुछ लाइव अपडेट होता है: बढ़ी हुई ओवरटाइम दर, हफ़्ते का नियमित और ओवरटाइम वेतन, संयुक्त साप्ताहिक कुल, और साल में जितने हफ़्ते आप वाक़ई काम करते हैं उनसे गुणा करने पर सालाना आँकड़ा। यह उसी तरीके को दर्शाता है जिससे अमेरिकी Fair Labor Standards Act (FLSA) ग़ैर-छूट-प्राप्त कर्मचारियों का ओवरटाइम तय करता है।
अक्सर पूछे जाने वाले सवाल
अमेरिका में ओवरटाइम का भुगतान कब अनिवार्य है?
FLSA के तहत ग़ैर-छूट-प्राप्त कर्मचारियों को कार्य-सप्ताह के 40 घंटों से आगे की हर घंटे के लिए नियमित दर का कम से कम 1.5 गुना मिलना चाहिए। छूट काम की प्रकृति और वेतन स्तर पर टिकी है; कुछ राज्य आगे जाते हैं — जैसे कैलिफ़ोर्निया में रोज़ 8 घंटों से आगे भी ओवरटाइम लगता है। 25.00 घंटेवार दर वाले को हर ओवरटाइम घंटे पर 37.50 मिलता है।
सैलरी मोड मेरी सैलरी को घंटेवार दर में कैसे बदलता है?
सालाना सैलरी को नियमित साप्ताहिक घंटे × साल के हफ़्तों से भाग देता है — वही आधार जो सैलरी-से-घंटेवार बदलाव में है। 40-घंटे वाले हफ़्तों और 52 हफ़्तों पर 52,000 की सैलरी बिल्कुल 25.00 प्रति घंटा बनती है, इसलिए 1.5× के पाँच ओवरटाइम घंटे 1,000.00 के नियमित हफ़्ते पर 187.50 और जोड़ देते हैं।
क्या मेरी पूरी सैलरी ओवरटाइम दर में गिनी जाती है?
FLSA ओवरटाइम «नियमित दर» पर गणना करता है, जिसमें बेस वेज से ज़्यादा चीज़ें शामिल हो सकती हैं — शिफ़्ट अलाउंस और ग़ैर-विवेकाधीन बोनस इसके उदाहरण हैं। यह कैलकुलेटर सीधी बेस दर इस्तेमाल करता है, इसलिए अगर आपको ये अतिरिक्त मिलते हैं तो आपकी क़ानूनी ओवरटाइम दर यहाँ दिखाई गई से ज़्यादा हो सकती है।
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