Fazla Mesai Hesaplayıcı
Saatlik ücretinin 1,5× veya 2× katıyla fazla mesaiyi hesapla — normal ücret, fazla mesai primi, haftalık toplam ve maaştan yıllık karşılık.
Under the US Fair Labor Standards Act (FLSA), non-exempt employees earn at least 1.5× their regular rate for hours worked beyond 40 in a work week; some employers pay double time for holidays. Totals are gross pay — no taxes or deductions.
Bu araç tamamen tarayıcında çalışır. Verilerin asla cihazından çıkmaz — hiçbir sunucuya yüklenmez.
Nasıl kullanılır
- 1Saatlik ücretini yaz ya da maaş moduna geçip yıllık ücretini gir.
- 2Normal haftalık saatini (varsayılan 40) ve yıllık hafta sayısını ayarla.
- 3Fazla mesai saatlerini ekle ve çarpanı seç — 1,5× veya 2×.
- 4Mesai saat ücretini, haftalık dökümü ve yıllık toplamı oku.
Fazla Mesai Hesaplayıcı
Saatlik ücreti gir — ya da hesaplayıcının normal haftalık çalışma saatine göre çevireceği yıllık maaşı — ve yapmayı beklediğin fazla mesai saatlerini ekle. Sonuçlar normal ücreti mesai priminden ayırır: varsayılan olarak bir buçuk kat, sözleşmen veya yerel kurallar çifte ücret ödüyorsa iki kat.
Her şey canlı güncellenir: yükselen mesai saati ücreti, haftanın normal ve mesai ücreti, birleşik haftalık toplam ve yılda gerçekten çalıştığın hafta sayısıyla çarpınca yıllık karşılık. ABD Fair Labor Standards Act'inin (FLSA) muaf olmayan çalışanlar için fazla mesaiyi hesaplama biçimini yansıtır.
Sık sorulan sorular
ABD'de fazla mesai ödemesi ne zaman zorunludur?
FLSA'ya göre muaf olmayan çalışanlar, iş haftasında 40 saati aşan her saat için normal ücretlerinin en az 1,5 katını almalıdır. Muafiyet görev tanımına ve maaş düzeyine bağlıdır; bazı eyaletler daha ileri gider — örneğin Kaliforniya günde 8 saati aşınca da mesai sayar. 25,00 saatlik ücretle her mesai saati 37,50 kazandırır.
Maaş modu maaşımı saatlik ücrete nasıl çevirir?
Yıllık maaşı normal haftalık saat × yıllık hafta sayısına böler — maaştan saatliğe çeviriyle aynı temel. 40 saatlik haftalarla 52 hafta üzerinden 52.000'lik maaş tam olarak 25,00 saat başına eder; dolayısıyla 1,5× ile beş mesai saati, 1.000,00'lik normal haftanın üzerine 187,50 ekler.
Mesai ücretinde maaşımın tamamı dikkate alınır mı?
FLSA mesaiyi “normal ücret” üzerinden hesaplar; bu, baz maaşın ötesine geçebilir — vardiya fark ücretleri ve zorunlu olmayan primler buna örnektir. Bu hesaplayıcı düz baz ücreti kullanır: bu tür eklemeler alıyorsan yasal mesai ücretin burada gösterilenden yüksek olabilir.
İlgili araçlar
Maaştan Saatlik Ücrete Hesaplayıcı
Yıllık maaşı saatlik, günlük, haftalık, iki haftalık ve aylık ücrete dönüştür — ücretsiz izin günleri düzeltildikten sonraki saatlik oranı da gör.
Tüm araçlar →
Saatlik Ücretten Maaşa Hesaplayıcı
Saatlik ücreti gerçek düzenine göre günlük, haftalık, iki haftalık, aylık ve yıllık kazanca çevir — varsayılan haftada 40 saat, yılda 52 hafta.
Tüm araçlar →
Başabaş Noktası Hesaplayıcı
Bir ürünün para kaybetmeyi bıraktığı adet ve ciroyu bul — sabit maliyet, fiyat ve değişken maliyet gir, katkı payı ve kâr tablosu çık.
Tüm araçlar →
Bileşik Faiz Hesaplayıcı
Tasarrufların bileşik faizle nasıl büyüdüğünü gör — bir anapara, aylık katkı ve oran gir; nihai bakiyeyi ve yıl yıl tabloyu al.
Tüm araçlar →
Bu aracı gömün
Tek satırla bu aracı sitenize ekleyin — ziyaretçinin tarayıcısında çalışır.
<iframe src="https://zoyku.com/tr/tools/overtime-pay-calculator?embed=1" width="100%" height="640" style="border:0;border-radius:16px" title="Zoyku — overtime-pay-calculator" loading="lazy"></iframe>