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Gehalt-zu-Stundenlohn-Rechner

Rechnen Sie ein Jahresgehalt in Stunden-, Tages-, Wochen-, Zweiwochen- und Monatslohn um — und sehen Sie den angepassten Stundenlohn nach Abzug unbezahlter freier Tage.

Annual salary
Unpaid days off / year
Hours per week
Weeks per year
Hourly
$25
Hourly after unpaid days
$25
Daily
$200
Weekly
$1.000
Biweekly
$2.000
Monthly
$4.333,33

Hourly = annual ÷ (hours per week × weeks per year); daily uses a 5-day week. Example: 52,000 at 40 h/week over 52 weeks is exactly 25.00/hour.

Unpaid days shrink the working year (5-day weeks): 10 days ≈ 2 weeks. The adjusted hourly divides the same annual salary by the hours actually worked, so it rises with more time off. Totals are gross pay — no taxes or deductions.

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So verwenden Sie es

  1. 1Tippen Sie das Jahresgehalt ein.
  2. 2Setzen Sie Stunden pro Woche und Wochen pro Jahr (standardmäßig 40 und 52).
  3. 3Ergänzen Sie unbezahlte freie Tage pro Jahr, falls vorhanden.
  4. 4Lesen Sie den Stundenlohn und die Tages-, Wochen-, Zweiwochen- und Monatswerte.

Gehalt-zu-Stundenlohn-Rechner

Geben Sie ein Jahresgehalt mit Ihrem üblichen Rhythmus ein — Stunden pro Woche und Wochen pro Jahr — und der Rechner zerlegt es in die Größen, die Stellenanzeigen und Gehaltsabrechnungen nutzen: stundenweise, täglich, wöchentlich, zweiwöchentlich und monatlich. Die Standardwoche von 40 Stunden über 52 Wochen ist voreingestellt.

Nehmen Sie unbezahlte Tage, zeigt der angepasste Stundenlohn, was dasselbe Gehalt pro tatsächlich gearbeiteter Stunde bedeutet, denn jeder unbezahlte Tag entfernt ein Fünftel einer Arbeitswoche aus dem Jahr.

Häufige Fragen

Wie wird der Stundenlohn berechnet?

Stundenlohn = Jahresgehalt ÷ (Stunden pro Woche × Wochen pro Jahr). Bei den voreingestellten 40 Stunden über 52 Wochen ergibt ein Gehalt von 52.000 exakt 25,00 pro Stunde. Der Tageslohn rechnet mit einer 5-Tage-Woche, der Wochenlohn ist das Jahresgehalt geteilt durch die Wochen, der Zweiwochenlohn dessen Doppeltes und der Monatslohn das Jahresgehalt geteilt durch 12.

Wie verändern unbezahlte Freizeiten das Ergebnis?

Jeder unbezahlte Tag entfernt ein Fünftel einer Arbeitswoche, 10 unbezahlte Tage kürzen das Jahr also auf etwa 50 Arbeitswochen. Der angepasste Stundenlohn teilt dasselbe Gehalt durch die tatsächlich gearbeiteten Stunden: 52.000 bei 40-Stunden-Wochen mit 10 unbezahlten Tagen ergeben 26,00 pro Stunde. Wochen- und Monatssummen zeigen weiterhin das genannte Gehalt.

Sind Steuern und Abzüge enthalten?

Nein — alle Zahlen sind brutto, vor Einkommensteuer, Sozialabgaben und anderen Abzügen. Das Netto hängt von Ihrer Steuerklasse und Ihrem Wohnort ab, behandeln Sie diese Ergebnisse also als Brutto-Vergleichswerte.

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