Überstundenrechner
Berechnen Sie Überstunden zum 1,5×- oder 2×-Faktor Ihres Stundenlohns — Regelvergütung, Zuschlag, Wochensumme und aus dem Gehalt hochgerechneter Jahreswert.
Under the US Fair Labor Standards Act (FLSA), non-exempt employees earn at least 1.5× their regular rate for hours worked beyond 40 in a work week; some employers pay double time for holidays. Totals are gross pay — no taxes or deductions.
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So verwenden Sie es
- 1Geben Sie Ihren Stundenlohn ein oder wechseln Sie in den Gehaltsmodus und tragen Sie Ihr Jahresgehalt ein.
- 2Setzen Sie Ihre regulären Wochenstunden (Standard 40) und Wochen pro Jahr.
- 3Fügen Sie die Überstunden hinzu und wählen Sie den Faktor — 1,5× oder 2×.
- 4Lesen Sie den Überstundensatz, die Wochenaufteilung und den hochgerechneten Gesamtwert.
Überstundenrechner
Geben Sie einen Stundenlohn ein — oder ein Jahresgehalt, das der Rechner über Ihre regulären Wochenstunden umrechnet — und ergänzen Sie die Überstunden, die Sie voraussichtlich leisten. Die Ergebnisse trennen Regelvergütung und Überstundenzuschlag: standardmäßig Zeit und ein Halb, doppelte Vergütung, wenn Vertrag oder lokale Regeln sie vorsehen.
Alles aktualisiert sich live: der erhöhte Überstundensatz, Regel- und Überstundenvergütung der Woche, die kombinierte Wochensumme und der hochgerechnete Jahreswert, multipliziert mit den Wochen, die Sie im Jahr tatsächlich arbeiten. Es spiegelt, wie der US-amerikanische Fair Labor Standards Act (FLSA) Überstunden für nicht befreite Arbeitnehmer berechnet.
Häufige Fragen
Wann müssen in den USA Überstunden bezahlt werden?
Nach dem FLSA müssen nicht befreite Arbeitnehmer mindestens das 1,5-Fache ihres Regelsatzes für jede Stunde über 40 hinaus in der Arbeitswoche erhalten. Die Befreiung hängt von Aufgaben und Gehaltsstufe ab; manche Bundesstaaten gehen weiter — Kalifornien löst zum Beispiel bereits ab 8 Stunden täglich Überstunden aus. Ein Stundenlohn von 25,00 bringt 37,50 pro Überstunde.
Wie rechnet der Gehaltsmodus mein Gehalt in einen Stundenlohn um?
Er teilt das Jahresgehalt durch reguläre Wochenstunden × Wochen pro Jahr — dieselbe Basis wie die Umrechnung Gehalt in Stundenlohn. Ein Gehalt von 52.000 bei 40-Stunden-Wochen und 52 Wochen ergibt exakt 25,00 pro Stunde, sodass fünf Überstunden mit 1,5× 187,50 auf die reguläre Woche von 1.000,00 obendrauf legen.
Fließt mein gesamtes Gehalt in den Überstundensatz ein?
Der FLSA berechnet Überstunden auf den „Regelsatz“, der mehr als den Grundlohn enthalten kann — etwa Schichtzuschläge und nicht freiwillige Boni. Dieser Rechner nutzt den reinen Basissatz; mit solchen Zusatzleistungen kann Ihr gesetzlicher Überstundensatz höher ausfallen als hier angezeigt.
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